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Nous formons des CANDIDATS que nous avons RECRUTÉS ENSEMBLE LOCALEMENT.
L’AFDAS et France Travail prennent en charge les frais de formation =
0€ POUR LE CASINO
Cérus Casino Academy s’occupe de toutes les démarches administratives = GAIN DE TEMPS POUR LE CASINO.
Nous les FORMONS selon vos PROCÉDURES.
UN PROCESS DE RECRUTEMENT SIMPLE ET SANS ENGAGEMENT
1- GÉREZ vos recrutements avec Cérus Casino Academy (CCA)
- CCA se charge de déposer une annonce auprès de Pôle Emploi
- CCA reçoit les candidatures et fait une présélection : tests aptitudes (calcul mental, mémoire et logique)
- Entretien de motivation et perception du métier
- Vous choisissez le(s) candidat(e)s parmi notre sélection
2- DÉLÉGUEZ les démarches administratives
- CCA se charge de la mise en place administrative avec Pôle Emploi, L’AFDAS, et le(s) candidat(s)(es)
- Le casino signe une promesse d’embauche, qui sera valable uniquement
- SI la formation est une réussite
- Et SI le candidat est éligible à l’agrément ministériel
3- INTÉGREZ les croupiers après 8 semaines de formation
- Ils sont formés selon VOS procédures
- Vous suivez leur progression pédagogique tout au long de leur formation
UN DISPOSITIF GAGNANT/GAGNANT
LES DIFFÉRENTS DISPOSITIFS
- POE (Préparation Opérationnelle à l’emploi)
- Collective (Multi employeurs) dans l’une de nos écoles ou dans votre casino
- Individuelle dans l’une de nos écoles
- Contrat Professionnel CDD de + 6 mois ou CDI
- Promesse d’embauche simplifiée
EN CHIFFRES
- + 200 croupiers formés
- +15 casinos ou clubs de jeux partenaires
- +96% engagés à l’issue du process (éligibles à l’agrément ministériel et ayant réussi la formation)
VOTRE CONTACT
- Damien ENGELS, Directeur Opérationnel
- 06.81.29.34.83
- damienengels@cerus.fr